们吧？”
说到这里，自己也笑了：“其实我也教不出什么，我自己也没有摆摊过，我都是走批发。”
提到批发，徐莎立刻说：“你们如果不想摆摊，也可以找人走批发，就是价格降低一点，自己少赚一点，不过走量啊！你们节省了时间，还可以再拿货。”
徐山赶紧都记下来：“嗯嗯。”
古大梅：“那咱第一批拿多少合适？”
徐莎：“五百？”
古大梅一个屁股蹲儿，坐在了地上。
她扒拉手指头，这别说用鸡蛋换算了，就算是自己手脚都用上，也算不清楚要多少钱啊。
但是想一想，就觉得很可怕了。
徐莎：“三十块钱一块手表，五百块是一万五。你们卖不完，给我拿回来。”
因为手表不占地方，不然徐莎也不会建议这么多，其实五百块对她来说，真的不多了。
古大梅：“……………………”
徐山心跳的都要飞出来了，不过想到这些天这边的人山人海，咬牙：“成！”
徐莎看他们紧张这样儿，笑着说：“你们真的不用这么大压力，卖不完就给我送回来呗？反正我这边拿货的人多。”
古大梅一想到这边疯抢一样的拿货，坚定点头：“行！”
别人都能卖东西，他们咋不行？
供销社的手表没有低于一百块钱的，他们本钱才三十，怎么就卖不出去？
可以！
过完年的日子是忙碌的，原本还热闹的一屋子人，瞬间也空了起来。
徐山古大梅一家离开了，徐鸿伟回部队了，江枫也去了东北。
不过，要说空落落的，也只有那么短暂的感觉，因为，徐莎也很忙，江枫不在，她自己要Cao心的就更多了。大大小小的事情，虽然各个部门都有人负责，但是一些总的问题都会汇总在徐莎这里。
不过话又说回来，虽然徐莎和江枫年前的时候都觉得现在这个经营模式有弊端不长久，但是短期近几年可能也确实爆发的高峰，像是过完年，他们这边的订货量变得更大了。
一般来说，五千人的大厂对国企来说都不算是小。
可是，他们五千人的大厂的出货量，竟然还不够拿货，几乎每天都会从全国各地涌过来上百人拿货。厂子几乎是加班加点，徐莎都觉得自己是周扒皮了。
但是出人意料，工厂的工友反而是都格外的高兴。
这个时候大家都是穷怕了的，而加班意味着有钱，谁不愿意呢。
徐莎理解大家的想法，所以也叮嘱食堂那边再增加一点营养，他们食堂已经是相当不错了的，还没听说哪个私人企业的食堂免费吃，这是大家对水木格外有归属感的缘故。
现在在徐莎的要求下，这边每天还有一个rou菜。
虽说那肯定不是随便吃，但是至少保证每人打饭，菜里都是有一片rou。
而且，油水儿大了，人也就丰腴起来。
虽然加班很累，但是好些个人不仅没瘦，反而还胖了一点，这真是让人怪不好意思的。
不过也因为徐莎这边待遇好，他们服装厂每次招聘，人都格外的多。这在哪儿干活不是干，那肯定是想去待遇好一点的地方。不过要说起来，徐莎这边招人，也还真只有有收益肯吃苦的女同志容易进厂。
毕竟，这是服装厂。
徐莎这边的用人，几乎是很明显的分为几个部分。
第一部 分是厂办，厂办包括办公室、财务、设计、销售几个部门。
这边差不多二十多个人，只有五个女同志，被称为厂办五朵金花。其中就包括徐莎的助理李澜；还有办公室主任陶玉，陶玉四十来岁，是徐莎学校老教授的大儿媳。
也是这位老教授开始在徐莎资金紧张的时候为徐莎他们单位作保，跟缝纫机厂和布料厂谈分期。
徐莎来回几次认识了他的大儿媳陶玉，一来二去觉得这人飒爽能干，就请了她。
她坐镇办公室，是办公室主任，同时兼任厂办妇联主任，徐莎其实原本想着单独设立一个妇联，毕竟他们厂子女同志太多了。涉及女同志的问题多。但是实际上又发现，其实没有这个必要。
如果真的把妇联单独割裂开，恐怕工作还没有现在好开展。
个中缘由不说也晓得，不管什么时候，女人都比男人更难一些。
如果陶玉是办公室主任，再兼任妇联主任就不同了，办公室这些小伙子，都算是陶玉的手下，让他们干点什么完全没问题。
除了李澜和陶玉，再就是财务部的向晴和另外一个小媳妇儿，这两个人都是负责财务。
厂办的最后一个女同志是设计部的管芯，这也是当时年会的主持人。
他们厂办，就这么五个女同志，其他都是男同志。
不过这也分怎么看，大家是叫五朵金花，但其实要是仔细根据部门来看，也不是五个人。像是整个仓库卖场那边都属于