引起众怒。
XX对XX翻了个白眼。
XX嘲笑XX长得又黑又丑还有大尖牙。
XX说XX骗了他的零食。
XX喜欢XX，结果XX的阿姆不同意，因为跨族了……
各种各样鸡毛蒜皮的小事，这些兽人一言不合都能打起来。
陆齐舟可无奈，若是他们真的犯了什么事，比如偷东西、抢劫之类，他还能直接让巡逻队的抓起来，来个杀鸡儆猴。
但这些兽人们比较单纯，没这个意识，偷东西和抢劫都不怎么喜欢干。
这主要还是归功于鹰族和鬣狗族那些恶心的兽人部落，他们经常干这种事，导致兽人们对这些行为深恶痛绝。
直接导致的后果就是，这些兽人们极度鄙视讨厌偷窃和抢劫，一旦发现，他们自己部落的兽人都容不下这样的兽人。
所以兽人们大毛病不犯，小摩擦却从来没断过，管也不好管。
陆齐舟只能让各部落的族长和祭祀约束好各族的兽人，大家尽量磨合，时间长了，能解决就解决，不能解决的就交给巡逻队，关个几天，他们就不闹了。
他想来想去，觉得这些兽人们有Jing力有时间打架，那是压榨的还不够。
既然觉得下班就休息的日子太轻松，那就全都丢去上学，刚好学校也建起来了。
于是这些刚加入部落的兽人们，还没有从对部落的新奇中缓过来，就再也没心思闹了。
没办法，要学的东西和作业都太多了。
他们的老师是之前加入进来的四个部落的兽人，讲课的是刺猬兽人和鸟兽人。
给他们批改作业的是蚁兽人和蝶兽人，四族分工合作，还算轻松。
要是有那不听话不服管教的，没问题，守在教室门口的巡逻队战士会教你怎么做人。
秩序问题短暂期间是解决了，部落也逐渐磨合着进入正轨。
但陆齐舟知道这只是短暂的，这样没有任何约束的部落，早晚要出大问题。
于是他熬了许久，综合各种族兽人的情况，写了一份完整的律法规矩出来。
又整理了一下他解散大锅饭的计划书，根据目前情况该添的添，该减的减。
眼看就要到秋季了，陆齐舟快要成年了。
部落早就定好的，他成年那天，会举办盛大的接任仪式，他和图风会接任猫谷的族长和祭祀之位。
其他部落的兽人对他接任猫谷祭祀的位置都没有任何意见，唯独图风，他接任族长这件事，那些强大部落的兽人都不太服气。
图风也不怵他们，面对质疑，他直接说接受任何挑战，只要谁能打的过他，那这族长就让他当。
他在虎族到来的时候就突破了，如今也是四阶，部落里谁能打得过他？
就连同阶的陆齐舟都不行，图风可是战斗种族，他一个小猫咪，哪怕他是四阶，上去也是送菜的。
所以在经历了一段时间的被挑战之后，图风的未来族长之位也定了下来。
定下来了，那就得安排接任大典。
而在此之前，陆齐舟必须把律法和公有化转为部分私有化的事拿出个章程来，在他们接任之后，借着他们威望最高的时候，雷厉风行的把这两件事执行下去。
这是部落发展必须要走的一步，公有化早晚要走向私有化，现在只是先把食堂解散，让大家自己赚钱买自己所需的东西，实现部分私有化。
陆齐舟想尽可能的让部落发展得更好，那部落的经济社会体系就必须建设起来，而经济社会体系想建起来就必须私有化。
他的计划书彻底写好后，陆齐舟召集了各部落的族长和祭祀们开了个会。
让大家看过那些律法规定和计划之后，开始逐条讨论这些内容的可实施性。
经过两个星期的讨论和修改，最后定下了所有族长和祭祀都同意的最终版本。
而这个时候，秋天堪堪到来。
陆齐舟总算是成年了。
和他同时成年的，还有包括豆豆在内的三十多个小崽子，他们都是两年前秋天出生的。
部落现在有着育崽室，小崽子们的夭折率低到几乎不存在，这导致平均每天都有兽人在成年。
超强的生育率和超短的成熟期，是兽人们面对残酷的大自然进化出的本能。
这超强的种族特性，让他们即使在没有食物的寒冷冬季也能把后代延续下去。
可是陆齐舟在看育崽室的崽子成年的报告上，发现了一个不太好的现象。
崽子们成年的时间在变长，哪怕只是变长了一天两天，陆齐舟也没有忽略这个细节。
他猜测这可能是因为兽人们面临的生存压力减小，所以崽子们太安逸了，导致这种本能在慢慢松懈。
也许将来有一天，兽人们的成熟期会到来的越来越晚，但此时此刻的陆齐舟，却真真切切的感受到了成年带来的各种好处加持。
作者有