&esp;&esp;“您是老板您说了算……”曲小川对洪涛这种外行领导内行的行为有点不满，在他看来洪涛只不过是个兜里有钱、喜欢游戏、敢于投入、还有点二百五的商人，可偏偏就喜欢干预专业性问题，有点讨厌。
&esp;&esp;“你是不了解我才这么说我，如果你了解我的想法之后就得崇拜我了。为了不让你太自卑，我就不告诉你我想干什么了。但你要记住我说过的话，我弄这家公司不只是想代理几款游戏挣点钱，然后当个百万富翁。我是要做中国最成功的游戏制造商，至少要做出一款能让外国人乐意购买、乐意玩的中国游戏。”
&esp;&esp;“在达到这个目的之前，可能有些事情你会看不懂、看不惯，麻烦忍一忍，一个成功的人同时也是一个能忍耐的人。我也不打算总用这番话糊弄你，给我一个期限，就三年吧。”
&esp;&esp;“你在我这里忍耐三年，三年之后如果对我和公司还不满意，我就把公司股份都兑换成现金补偿，你可以随时离开。不光是你，其他人也一样。”
&esp;&esp;曲小川是目前公司里最懂游戏公司运作的人，同时也是一位技术很不错的游戏工程师，洪涛不想让他对自己有什么误解。这种情绪一旦存在，就会在心里生根发芽、越长越大，早晚会影响合作关系。同时这番话也是说给在座所有公司员工听的，包括齐睿和她背后的家人。
&esp;&esp;既然选择和自己一起干了，那就别整天疑神疑鬼。谁不认同自己的观点，现在就可以走人，这家公司里除了自己，真没有不可或缺的人。而且这番话今天说了，过不久就还得再说一遍，不停的在他们耳边念叨，爱烦不烦。
&esp;&esp;“老曲，你还是负责游戏的更新、汉化、数据维护工作，郭嘉、姜恬夫妇都归你的团队，再加上你挖来的两个同事和老林找来的两个人。八个人运营两款游戏刚开始可能是忙了点，没关系，你们可以一边干一边招聘人员，编制暂时定在十五个，没问题吧？”
&esp;&esp;大棒子打完，还得给根胡萝卜，把两款游戏的运营团队都托付给曲小川管理就是这根胡萝卜。通过这段时间的接触，尤其是去日本的几天时间，洪涛觉得曲小川需要的并不全是金钱，给他发挥全部能力的权利更让他舒心。
&esp;&esp;“没问题，郭嘉刚才又给我推荐了两个学弟，虽然刚毕业一年多，但能力方面我觉得还不错，是不是可以直接让他们进入公司？”果然，洪涛的任命有效的缓解了曲小川心里的郁闷，把注意力重新转向团队的组建上。
&esp;&esp;“这件事儿你和齐总、欧阳总监商量着办，她们管人事工作。不过我觉得应该给老郭换个职务了，干脆当人事部经理得了，你挖人的本事高明啊！”
&esp;&esp;洪涛本身在公司里并没有具体职务，很多时候还得给齐睿和欧阳凡凡留点工作干，如果自己都安排妥了，她们俩就成了废物，没人乐意当废物。
&esp;&esp;“那可不敢，欧阳总监会吃了我的，嘿嘿……”郭嘉和洪涛相处的时间比较长，能分清洪涛什么时候是在开玩笑，什么时候是在说正经事儿。
&esp;&esp;此时他就不担心洪涛把他扔到行政部去，还和欧阳凡凡挤眉弄眼调笑，看样子他也没别好屁。洪涛真不担心欧阳凡凡会和他这个有妇之夫出什么问题，有本事你就上，看你怎么死的。
&esp;&esp;“老林，你和老丁有个非常重要的工作要干，它直接关系到我们这两款游戏的生死。”别人都安排完了，只剩下林强和丁一没具体工作。
&esp;&esp;他们俩都是小蜜蜂公司的元老，又跟着洪涛一起创建了螳螂虾公司，比曲小川资格老多了。可是现在明显受到了冷落，权利还被后来的新人抢走了，就算嘴上不说，脸色也不会太愉快。
&esp;&esp;“什么工作会这么重要，不会是让我们俩去培训客服人员吧？”林强受打击惯了，心理稍微平静点，还能和洪涛半认真半开玩笑的说话。丁一本来就是个闷葫芦，此时连头都不带抬的。
&esp;&esp;“你还别说，培训客服可是个技术活，我们公司的客服人员都是年轻小姑娘，你们俩倒是想得美，这个工作没你们的份儿，我自己培训！”
&esp;&esp;这句话洪涛真是由衷的，自己别的本事没有，忽悠那些从网吧调过来的女孩子还是有把握的。她们已经能用家乡口音不太浓重的普通话交流了，也可以熟练使用电脑的一部分功能，自己只需要教她们一些应付顾客的小招数就够，这个工作就不劳烦别人了。
&esp;&esp;“那还有什么工作是不可或缺的？”林强这句话问到了点子上，不可或缺是任何一个技术人员都非常看重的工作属性，自己的技术被认同，标志就是不可或缺这四个字。
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