，你看这招聘人数是不是需要减一下？”
郑卫河抿着一下嘴角，眉头往下压了压。“算了，你先按照这个人数招吧，现在也不是招聘的旺季，估计也招不来几个，薪资问题你看着办吧。”郑卫河一这样说，赵楠就知道怎么办了。
薪资定的低点，那就招不来人。要是对方来问，市场薪资就是这样。反正估计唐七七也不了解行情 。
赵楠出去做准备去了，人事这边要招聘储备人员，别的部门都听到了。
“财务也招，人事也招，招聘最多的还是业务这一块。”办公室里来的年头久了，也能熬成老油条。总觉得这风向不太对。
招聘的信息一放出去，人事的电话一天到晚的响个不停。询问薪资待遇的，上下班时间的，给不给交社保等等之类的问题。人事统一回复，有意向的定了周四下午2点来面试。
周四下午2点前，会议室临时被征用，赵楠看着郭明宇也在，有些没看明白。招聘是人资的事。他坐这边干什么？赵楠没搞清楚，就看到唐七搬着凳子也过来了。
“赵姐，你今天面试的人恐怕不少，怕你忙不过来。”唐七笑眯眯的坐在郭明宇旁边，赵楠看着唐七都坐下了，也不好意思让人起来。“不忙，我记得今天打电话过来面试的没几个人啊！”
“哦，我怕招聘不到人，雇了中介帮忙招聘，中介说今天来面试的不少。”唐七这边手里拿着中介给的资料看了看。“咱们薪资是不是出的有点低，对比同行可完全没有竞争力啊。”唐七有意无意的瞥了赵楠一眼。
赵楠心莫名一慌，“这是储备人员，一开始还不知道分配到什么岗位，所以薪资待遇按照实习生折算的。”
“哦，原来是这样。”唐七哦了一声，一副原来是这样子的表情。
下午2点没到，公司会议室已经到了不少来面试的。唐七和郭明宇在，人资赵楠这边就像个摆设一样。事情完全没有按照计划走。赵楠偷着上厕所的功夫，给郑总打了电话。
“已经通知周一来上班的就十几个了，看样子完全是想一次招满人。”赵楠心底隐隐约约察觉事情有点不太对，唐七七这个人现在看着怎么透着一股子邪性。
“行，我知道了，等我回去我找小唐谈谈。”郑卫河现在不在公司，说出说去谈业务。
唐七通知周一来上班的人数远远超过之前要招聘的人数，唐七举动让人猜不透，看不明白。他们在通港就是分公司，现在销售业绩也就只能维持现在的人数，现在突然多出将近一半的人数来？有人心眼多的，暗地里开始发急。
几个部门经理找到郑卫河这边反应情况，大概意思是让郑总找唐七七聊聊，最好把这事拦一下。人员一下子增加这么多，人工成本上升。那你说薪资会没影响吗？原本三个人分一个苹果，现在突然换成八个人分一个苹果。这谁乐意啊
晨会上，有意见的人逮着这个问题发表看法，原本心里有意见的，不敢说，猛地看到有人带头，那就没什么好顾虑的，跟着表态应和。
唐七一脸微笑的坐在下面听，几个经理都对招聘储备人员意见很大。言语神情上能看得出对唐七有些不满，郑卫河看唐七一副毫不在意的样子，觉得是在人前强撑着。真要把人说的掉眼泪，那就不好看了。立马站出来打圆场，“小唐刚出来工作，经验不足，这批储备人员先看看，等过了试用期，捡着优秀的人留下，这事就算过了....”
散了会，唐七跟在郑卫河身后去了他的办公室。
郑卫河做在老总椅子上，双手交握，笑的一脸亲和慈善，“小唐，招聘这事是人资的，各有各的工作划分，不能乱了。你好心大家明白，可隔行如隔山，这招聘储备人员不能一着急就招来这么多人，得慢慢来啊。”
唐七坐在郑卫河对面，抬起脸表情似笑非笑的看过去。“要多慢？通港已经连续半年多是亏盈利，一年多业务销售在持续下降当中。还要慢慢来？慢到总公司觉得通港没留下来的必要吗？”
“小唐...你？”郑卫河看着表情有些陌生的唐七七，有些没反应过来。唐七进公司这么久，一直都笑盈盈很好说话的样子。
“老骥伏枥，志在千里。这句话我想送给郑总你。坐在这张椅子上的人，可不能蹒跚前行。目前公司最大的问题，就是人员问题。懒散没有纪律，迟到早退，上班闲聊，一天下来混混沌沌不知道做了什么。这样的人全部都要换掉。”
“可他们都是老员工，一下子换掉这么多，会引起公司恐慌。再来这些刚招聘过来的人，还得培训，肯定短时间内没办法接手工作。”郑卫河心里震惊，突然意识到现在可能才是唐七七的本来样子。
“我不怕花时间启用新人，那些老员工心已经废了，进取心被消耗光了。留下他们与其混日子按点上下班，我索性全部撵出去。”唐七最怕什么，人懒，没有进取心，在她眼里这就已经是个废人了。
郑卫河还想在劝说唐七，唐七却一记厉眼看过来，硬是张着嘴没说出来。此刻唐七周身的气势严