工基本的职业素养。他实在没想到国内这些年的交通疏导工作,还是没有完全执行到位。
不过,有很大一部分原因是,近些年来,有车一族数目的攀升太过迅速,不间断的车流量成为堵塞的必然因素。
国内人口的生活水平提高了,对车的需求直线增加,然而,却大大降低了出行的效率,使大部分时间浪费在路上。
终于,凭借着娴熟的车技,张鑫还是闯出了一条通行道路,他急踩油门,迅速的驶往公司。
总算是在上班时间的前两分钟赶到了,他稍稍松了口气,心想:以后看来还要早出门半小时才行。
张鑫来到公司的第一件事,便是去行政部门报了到。行政主任老王,热心的带着张鑫去了财务部。此时,员工们都已经坐在了自己的位置上,准备展开一天的工作。老王清清嗓子,对大叫说道:“这就是我们公司新来的财务总监,大家鼓掌欢迎。”
看到新来的总监一副成熟,稳健,而又不乏绅士风范,女员工们兴奋的低声欢呼起来,大家热烈的鼓起了掌,为了以后的前程,他们当然会极力的追捧这位新领导。
“谢谢,以后还望大家多多配合。”张鑫礼貌的说道。
老王带着张鑫去了他的办公室,对他说道:“这是您的私人办公区。要没什么事,我就先回去了。”
“好的,谢谢。”张鑫再次道谢。老王憨厚老实的品行,总能让人感觉到踏实,放心,也愿意与他亲近。
☆、第四十六章 追求
汤英正在专注的工作着,突然,办公桌上的电话响了起来,她迅速的接起:“喂,你好。”
“你好。”电话那头传来一个低沉而充满磁性的中年男人的声音。
“请问你找谁?”汤英感觉到有一些莫名其妙,对方似乎并不急着让她知道自己是谁。
“汤英,是我。张鑫。”张鑫终于自报了姓名。
“怎么会是你?”汤英疑惑的皱起了额头,她怎么都想不到张鑫会打公司的电话找到她。
“我现在跟你是同事了,以后,我们将并肩作战。”张鑫微笑而平静的说道。
“什么?你现在跟我在一家公司!”汤英不敢相信的张大了嘴巴,她实在想不到张鑫会是别人口中的那个‘钻石王老五’。
“是啊,我相信你选择的公司,一定不会太差,我对它有信心。”张鑫依然声音低沉而又平静。
“以后我们可以经常见面了,你…不会不想见我吧?”张鑫有些犹豫的问道。
“不会啊。”汤英觉得有些好笑,不过又马上回应道。她怎么会不想见他呢?如果,张鑫还是多年前的样子,也许会吧。但是现在,她没有这种感觉。反倒,在见到他的那一刻,有些许久违的亲切感。
“那我就放心了。”张鑫似乎松了一口气,满足的说道。
挂了电话,汤英又全身心的投入到了工作中。她作为职场的女强人,对工作的认真与严谨的态度,已经到了让人瞠目结舌的地步。她可以为了一个项目,连续几个晚上奋战到深夜,第二天又第一个来到公司,继续下一步的研究。
她对下属同样苛刻,她要求自己手下的人,做事必须有效率,她交代的重要的事,必须在规定的时间内完成,不然,定会遭到毫无情面的训斥。汤英手下的人,无论男女,新人或老员工,都视她为‘母夜叉’,看到她便会尽可能的避道而行。也有人背地里叫她‘孙二娘’,吃人都不眨眼。
汤英在公司里的名声并不好,不过,这完全不影响她立足于这家公司,也没有影响她‘加官进爵’。因为,作为公司龙头领袖的吴子豪,他没有理由去指责汤英的严苛与不近人情。有些能力是被逼出来的,一个人的优秀,往往在危机中更能凸显出来。
张鑫这一天,先去了解了一下公司的一些基本知识,然后通过细心的统筹汇整,他指定了一份近期的工作计划,提交给了吴子豪,吴子豪对张鑫具有前瞻性的思维模式非常支持,他更加肯定了自己的眼光与选择,相信公司在大家的相互协作与努力下,一定会站的更稳,走的更远。
每个周五有公司例行的月会,公司高管以上的职称都必须参加,这一天,汤英更早的来到了公司,她总是第一个走进会议室,提前做好会议的安排。
在会议开始之前,各部门高管都已陆续到齐,吴子豪最后一个走进来,坐到了会议的‘主席台’上。他平静的望向了大家,一个个年轻有为的各层高管们,Jing神面貌非常好,他感觉很欣慰。
吴子豪首先对一周的工作进展做了说明,提出了自己的一些建设性意见,最后又鼓励大家,继续积极奋战,为公司的未来再接再厉,做出更突出的贡献。
汤英作为执行部总监,提出了公司一些政策尚未执行到位而带来的弊端,并要求辞退靠关系进来的‘赵涛’,她言辞犀利,毫不留情的批评了公司‘拉帮结派’的现象,她认为有亲近关系的人,不可以同时进一家公司,尤其是同一个部门。
然而,被她点